Estudiantes Universitarios Descubren Carreras Médicas, Elevan su Éxito

Cedars-Sinai está aceptando solicitudes para estudiantes universitarios que deseen unirse a Next Generation Healthcare Pathways, programas que preparan y orientan a los participantes en carreras sanitarias. 

DISCOVER (Dynamic Internship for Students Cultivating Opportunities and Vision in Healthcare Education and Research) es un programa de verano de 10 semanas, remunerado, diseñado para que los estudiantes universitarios conozcan de cerca las múltiples facetas del sector sanitario, desde la atención al paciente y la cadena de suministro hasta la administración hospitalaria. DISCOVER, en colaboración con la alcaldía de Los Ángeles y Unite L.A., permite a los estudiantes seguir de cerca la evolución laboral, establecer contactos y adquirir conocimientos prácticos sobre sus áreas de interés.  

“El sector de la salud es un deporte de equipo”, dijo Daniela Villegas, directora del programa NextGen Pathways, “y hay tantas funciones y carreras diferentes entre las que elegir. Hay algo para todos”.  

Los estudiantes que completan DISCOVER pueden aplicar para ELEVATE (Empowering Learning and Vocational Advancement Through Excellence), un programa de empleo de un año que continúa su viaje en el sector sanitario. Mientras que DISCOVER se centra en la exploración, ELEVATE adopta un enfoque más específico, ayudando a los estudiantes a conseguir empleo en el hospital mientras que completen su educación universitaria. 

“Estos dos programas ofrecen a los estudiantes—especialmente a los procedentes de colegios comunitarios y universidades—de cuatro años punto de entrada en el campo de la atención sanitaria”, dijo Villegas. “El objetivo es proporcionar a los estudiantes experiencia en el mundo real y conexiones que les ayuden a tomar decisiones informadas sobre sus futuras carreras”. 

Los líderes de Cedars-Sinai esperan atraer a estudiantes de las diversas comunidades de Los Ángeles a ambos programas. 

 “Queremos que nuestra futura plantilla sea un fiel reflejo de la increíble diversidad de Los Ángeles”, dijo Nicole Mitchell, Directora de Diversidad e Inclusión de Cedars-Sinai. 

Según la Association of American Medical Colleges, en 2022 sólo el 5,7% de los médicos en activo en EE.UU. son negros y el 6,9% hispanos, a pesar de que estos grupos representan una parte mucho mayor de la población estadounidense. 

“Estas disparidades en la representación muestran cuánto trabajo queda por hacer para aumentar la representación diversa en la atención sanitaria. DISCOVER y ELEVATE son grandes ejemplos de lo que es posible cuando trabajamos juntos para abrir puertas y crear oportunidades reales para la próxima generación de héroes de la atención sanitaria”. 

Para estudiantes de NextGen Pathway como Ashley Contreras y Alejandro Sánchez, la oportunidad de trabajar en Cedars-Sinai ha sido reveladora. Ambos son estudiantes universitarios de primera generación que aspiran a trabajar en el sector sanitario.

Contreras, estudiante de tercer curso en UCLA, trabaja en el Geri and Richard Brawerman Nursing Institute de Cedars-Sinai. 

“Algo que me sorprendió dentro del programa fue ver las diferentes carreras que hay en enfermería”, dijo Contreras. “Pensaba que los enfermeros sólo estaban en los pisos ayudando a pacientes, pero estoy aprendiendo todo el trabajo que sucede detrás de las escenas”.

Sánchez, que acaba de obtener un máster en ciencias biomédicas por California Baptist University, aspira a ser asistente médico. Afirma que el programa le ha brindado una oportunidad única de comprender el sector de salud. 

“Esta es mi primera experiencia en atención médica y poder ver cómo funciona un hospital como Cedars-Sinai, ha sido invaluable”, dijo Sánchez. “Me está ayudando a establecer contactos y a ver cómo funciona el ámbito sanitario”. 

Anupa Roshan, RN, enfermera educadora en Cedars-Sinai y supervisora del departamento de Contreras, destaca la importancia de la tutoría. “Quiero apoyar a estudiantes como Ashley fomentando su curiosidad por la atención sanitaria y ofreciéndoles oportunidades para que practiquen una atención segura al paciente en entornos reales”. 

Estudiantes interesados pueden enviar un correo electrónico a [email protected] para obtener más información. 

“Queremos ver el círculo completo”, dijo Villegas. “Queremos ver a los estudiantes que comienzan con nosotros sin saber lo que quieren hacer, y luego van a terminar la escuela, obtener las licencias que necesitan, y, finalmente, volver a Cedars-Sinai para el empleo a tiempo completo”. 

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